ЗАЯВА ПРО СУЧАСНЕ РАБСТВО ТА ТОРГІВЛЮ ЛЮДЬМИ

Введення

Сучасне рабство є жахливим злочином і морально осудливим вчинком, який позбавляє людину свободи та гідності заради вигоди іншої людини. Це справжня проблема для мільйонів людей у всьому світі, у тому числі для багатьох у розвинених країнах, яких утримують та експлуатують у різних формах рабства. Кожна компанія ризикує бути втягнутою в цей злочин через власну діяльність і свій ланцюжок поставок

Zeus («Компанія») визнає положення Закону про сучасне рабство 2015 року та забезпечить прозорість всередині організації та з постачальниками товарів і послуг для організації. Компанія переконалася в тому, що в рамках нашої організації немає жодних доказів будь-якого акту сучасного рабства або торгівлі людьми.

У рамках процесів належної перевірки Компанії щодо рабства та торгівлі людьми процес затвердження постачальників включає заяву про відповідність.

Zeus дотримується підходу нульової терпимості до сучасного рабства та повністю віддані запобіганню рабству та торгівлі людьми в нашій діяльності та ланцюжку поставок. Ми зробили конкретні кроки для боротьби з сучасним рабством, як зазначено в нашій заяві. У цій заяві викладено заходи, які ми вжили, щоб зрозуміти всі потенційні ризики, пов’язані з сучасним рабством, пов’язані з нашим бізнесом, і вжити заходів щодо запобігання рабству та торгівлі людьми протягом 2020 фінансового року.

Наш бізнес і ланцюжки поставок

Zeus є постачальником пакувальних рішень в Ірландії, Великобританії та різних місцях по всьому світу всередині та за межами ЄС

Ми встановлюємо довірчі та чесні відносини з усіма нашими затвердженими постачальниками, які будуються на взаємовигідних факторах. Наша процедура відбору та адаптації постачальника включає належну перевірку репутації постачальника, повагу до законодавства, дотримання стандартів охорони здоров’я, безпеки та навколишнього середовища, а також рекомендації.

Нам не було відомо про жодні звинувачення в торгівлі людьми/рабстві проти будь-якого з наших постачальників, але якби ми це зробили, то ми б негайно вжили заходів проти постачальника та повідомили б про це органи влади.

Політики

Zeus дотримується наступних політик щодо виявлення та запобігання рабству та торгівлі людьми в нашій діяльності:

• Політика викриття – ми закликаємо всіх співробітників, клієнтів і постачальників повідомляти про будь-які підозри в рабстві або торгівлі людьми, не побоюючись наслідків
• Ми дотримуємося політики відкритих дверей для захисту особистості викривачів.
• Кодекс поведінки – наш кодекс заохочує співробітників робити правильні речі, чітко вказуючи дії та поведінку, які очікуються від них під час представлення бізнесу. Ми прагнемо підтримувати найвищі стандарти поведінки та етичної поведінки співробітників під час роботи за кордоном та управління нашими поставками
• Код покупки – ми оновили нашого затвердженого постачальника SAQ, щоб зробити чітке посилання на рабство та людину

Юридичний аудит постачальників

Zeus проводить комплексну перевірку всіх нових постачальників під час онбордингу та існуючих постачальників через регулярні проміжки часу. Це включає:

• Оцінка ризиків при наданні тих чи інших послуг
• Аудит постачальників, їх здоров’я та безпеки
• Вимога поліпшення неякісної зайнятості
• Накладення санкцій на постачальників, які не покращують свою роботу відповідно до наших вимог

Ми вимагаємо від усіх постачальників засвідчити, що:

• Вони не використовують жодних форм примусової, обов’язкової чи рабської праці
• Їх працівники працюють на добровільних засадах і мають право на відпустку
• Вони надають кожному працівнику трудовий договір, який містить розумний строк попередження про припинення трудових відносин
• Вони не вимагають від співробітників вносити депозит/заставу і не утримують заробітну плату з будь-яких причин
• Вони не вимагають від працівників здавати свої паспорти або дозволи на роботу як умову працевлаштування

Обізнаність бізнесу

Щоб забезпечити високий рівень розуміння ризиків сучасного рабства та торгівлі людьми в наших ланцюжках поставок і нашому бізнесі, ми проводимо тренінги з підвищення обізнаності для всіх співробітників, публікуємо нашу Політику сучасного рабства в інтранеті для персоналу та надсилаємо регулярні повідомлення нашим співробітникам щодо ділової етики.

Навчання На додаток до програми підвищення обізнаності

Зевс дав поради персоналу щодо:

• Різні форми сучасного рабства, в яких людей можна утримувати та експлуатувати
• Масштаб проблеми та ризик для нашої організації
• Як працівники можуть виявити ознаки рабства та торгівлі людьми, зокрема нереально низькі ціни
• Як працівникам реагувати у разі підозри на рабство чи торгівлю людьми
• Як постачальники можуть передавати потенційні проблеми рабства або торгівлі людьми відповідним особам у своїй організації
• Яка зовнішня допомога доступна для жертв рабства
• Які умови та вказівки повинні бути надані постачальникам у зв’язку з політикою та контролем рабства
• Які кроки зробить Зевс, якщо постачальник не зможе впровадити політику боротьби з рабством або контроль

Ця заява була затверджена правлінням і охоплює фінансовий рік з 01.01.2023 по 31.12.2023

Z 01152TM201218TM REV:2